Recruitingfilm
Finde deine neuen Mitarbeiter.
Du bist auf der suchen nach qualifizierten Mitarbeiter, die optimal zu deinem Unternehmen passen. Gleichzeitig ist es dir wichtig, dass auch potentielle Mitarbeiter dich als Arbeitgeber kennen lernen können, um zu sehen, ob du auch zu ihren Vorstellungen passt. Zeig ihnen im Rahmen deiner Recruitingkampagne, auf was sie sich freuen können - mit einem Recruitingfilm.
Vielleicht möchtest du für deinen Recruitingfilm sogar einen Schritt weiter gehen und planst einen szenischen Ansatz für deine Filmproduktion, um zu visualisieren, für welche Werte dein Unternehmen steht und welche Vision euch antreibt, die Welt besser oder angenehmer zu machen. Dabei hat dein Film auch imagebildende Wirkung für dich und deine Arbeitgebermarke.
Challenges
Das ist das Hauptziel eines Recruitingfilms. Doch wie wirbst du neue und besonders passende Mitarbeiter*innen an und überzeugst sie von deinem Unternehmen? Ein Recruitingfilm ist schonmal ein besserer Weg als die altbekannten Stellenausschreibungen. Doch Panda Pictures kann dir zeigen, wie du mit solch einem Video so erfolgreich neue Mitarbeiter*innen ins Boot holst, wie nie zuvor!
Jedes Unternehmen möchte als guter Arbeitgeber bekannt sein, da das viele Vorteile mit sich bringt. Potenzielle Mitarbeiter*innen wissen aber noch gar nicht, warum sie zu deinem Unternehmen kommen sollen und warum es zu ihnen passen könnte? Dafür haben wir die richtige Lösung und stärken dabei gleich deine Außenwahrnehmung als Arbeitgeber. Denn mit einem guten Ruf kommen auch mehr neue Mitarbeiter*innen, die für dein Unternehmen brennen.
Ein Recruitingfilm kann auch dabei helfen, deine bestehenden Mitarbeiter*innen zu halten. Das Mitwirken in solch einem Video kann deinen Mitarbeiter*innen auch aufzeigen, warum sie so gerne in deinem Unternehmen arbeiten und deshalb überzeugend in einem Recruitingvideo mitmachen können. Das festigt auch die Verbindung zu deinen bestehenden Arbeitskräften.
Wenn dir ein effektiver Recruitingfilm einen guten Ruf als Arbeitgeber verleiht, wird dadurch automatisch dein ganzes Unternehmensimage verbessert. Deshalb ist ein Recruitingfilm auch immer mit der Herangehensweise eines Imagefilms verbunden bzw. lässt sich toll kombinieren. Jeder Arbeitnehmer möchte zu einem Unternehmen kommen, das ein gutes Image hat und sich ersichtlich um seine Mitarbeiter*innen kümmert.
Jobprofile können mit einem Video über diese Stelle wunderbar sichtbar gemacht werden. Dafür eignet es sich sehr, einen Portraitfilm von einer deiner bestehenden Mitarbeiter*innen der selben Position erstellen zu lassen. Dieser stellt sich, die Stelle und seine Erfahrungen dazu vor, und kann so gleich eine Verbundenheit zwischen deinem Unternehmen und dem Arbeitssuchenden herstellen. Das Ziel ist es, nahbare, authentische und informative Interviews deiner Mitarbeiter*innen für deine Recruitingprozesse bereit zu haben, die potenzielle Bewerber*innen anlocken.
Social Media eignet sich für Recruitingzwecke optimal, da dort die meisten Menschen erreicht werden können. Dort können kürzere Cutdowns des ganzen Recruitingvideos gepostet werden die mögliche Interessenten schnell überzeugen. Zudem sieht jeder, der auf das Social Media Profil deines Unternehmens kommt, dass ihr neue MItarbeiter*innen sucht, was sich so weiter rumspricht, geteilt werden kann etc.
Der Inhalt eines Recruitingvideos kann auch sein, wie du dir den Bewerbungsprozess vorstellst. So sind potenzielle Mitarbeiter*innen gleich informiert, was sie bei der Bewerbung einreichen müssen und du ersparst dir nerviges Warten und Nachhaken. Wenn durch das Video auch schon die wichtigsten Fragen der Interessenten beantwortet werden, hilft das beiden Seiten.
Onboardings sind immer eine zeit- und kostenintensive Angelegenheit, sind jedoch oft unabdingbar, um neue Mitarbeiter*innen richtig einzuarbeiten. Diese Arbeitsanleitungen müssen aber nicht in persönlicher Form stattfinden, sondern können wunderbar digitalisiert werden. In Form von gut konzipierten Videos, die verständlich die Abläufe in deinem Unternehmen aufzeigen. Die Mitarbeiter*innen können sich diese Inhalte zudem beliebig neu anschauen, ohne sich bei noch offenen Fragen sofort an Kolleg*innen wenden zu müssen.
Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital. Doch am wertvollsten sind Mitarbeiter, die zu dir und deinem Unternehmen passen. Zeig ihnen mit einem Recruitingfilm, worauf sie sich freuen können.
Die passenden Mitarbeiter mit einem Recruitingfilm finden.
Mitarbeitergewinnung ist heutzutage keine leichte Aufgabe - das ist kein Geheimnis. Umso mehr kommt es darauf an, sich vollkommen auf diese wichtige Aufgabe zu konzentrieren und bestmöglich und mit Mühe an das Thema heranzugehen. Je nachdem, welche Situation in deiner Branche vorherrscht gilt es dabei den richtigen Ansatz für dich zu finden. Denn nicht jeder Recruitingfilm ist gleich aufgebaut und funktioniert nach dem gleichen Prinzip. Mit sorgfältiger Strategie und zielorientierter Kreation gelingt es den passenden Recruitingfilm für dich zu erschaffen.
Mit einem Recruitingfilm machst Du auf dich aufmerksam und präsentierst dein Unternehmen, so wie du von deiner Zielgruppe wahrgenommen werden möchtest. Du gibst deinen potentiellen Mitarbeitern einen transparenten Einblick in dein Unternehmen und deine Werte. Gleichzeitig vermittelst du aber auch offen und ehrlich welche Eigenschaften und Skills die geeigneten Kandidaten mitbringen sollen. Sind z.B. Eigenverantwortung unabdingbar für den Job bei dir oder brauchen die Mitarbeiter Frustrationstroleranz, weil Innovation nur auf dem Rücken vieler Fehlschläge gelingen kann, dann sollte dies dein Recruitingfilm auch thematisieren. Klar kannst Du auch deine schöne Kantine zeigen, aber am Ende geht es für die meisten heute mehr darum ihren Purpose zu finden. Ein wirksamer Recruitingfilm macht auch diesen erkennbar. Bist du bereit, dein Recruitingfilmprojekt zu starten?
Solutions
Beim Recruiting ist das Ziel klar, neue und besonders passende Mitarbeiter*innen zu überzeugen, in deinem Unternehmen arbeiten zu wollen. Doch was ist das richtige Vorgehen, damit dieses Ziel auf dein Unternehmen zugeschnitten werden kann? Dazu berät dich Panda Pictures umfassend und arbeitet mit dir die Punkte deines Unternehmens heraus, die sich am besten für ein erfolgreiches Recruiting eignen. Falls du eigene Mitarbeiter*innen in diesen Prozess mit aufnehmen willst, müssen auch dafür die geeigneten Kandidaten gewählt werden. Für jeder deiner Fragen und Anliegen sind wir für dich da.
Natürlich soll auch die richtige Zielgruppe ermittelt und angesprochen werden. Für viele Stellen eignen sich nur bestimmte Ziel- bzw. Personengruppen, und die wollen wir für deinen Recruitingfilm erreichen. Egal um welches Fachgebiet, welche Qualifikationen und Kenntnisse etc. es sich handelt, wir arbeiten mit dir das richtige Konzept aus, damit dein Recruiting die richtigen Kräfte heranholt.
Eine effiziente Umsetzung ist bei jedem Filmprojekt von äußerster Wichtigkeit. Doch diese bedeutet bei den verschiedenen Filmarten oft eine andere Zielsetzungen. Eine effiziente Umsetzung erreichst du mit uns, da wir keine Umwege bei der Vorplanung gehen und wissen worauf es bei Recruiting ankommt. Genauso bei den eigentlichen Dreharbeiten ist eine effiziente Umsetzung bei uns Standard. Am Ende können wir uns noch darum kümmern, dass die Recruitingfilme auf den richtigen Kanälen bespielt werden, damit auch die gewollte Zielgruppe erreicht wird.
Dreharbeiten dieser Art können das Verhältnis zwischen Arbeitgeber- und Nehmer weiter stärken. Deine Mitarbeiter*innen sollen gar keine professionelle Schauspieler sein, sondern möglichst echt und authentisch rüberkommen. Ein nahbares Gefühl zu vermitteln ist wichtiger als den perfekten Darsteller zu haben. Außerdem können nur sie echte Eindrücke vom Arbeitsleben in deinem Unternehmen wiedergeben. Wenn deine Mitarbeiter*innen zufrieden und bodenständig erscheinen, ist das der richtige Weg für einen effektiven Recruitingfilm.
Eine authentische Darstellung ist nicht nur durch den Einsatz von echten Mitarbeitern zu erreichen. Wir empfehlen es auch sehr, im eigenen Unternehmen zu drehen und die Arbeitsverhältnisse realitätsnah darzustellen. Der Recruitingfilm wird eine gegenteilige Wirkung bekommen als gewünscht, wenn alles zu harmonisch und perfekt aussieht. Wenn das Gesamtbild zu ‚gestaged’ wirkt, wirkt das Video vorgespielt und somit unecht. Mit uns als Partner kriegst du ein Konzept an die Hand, die dabei genau den richtigen Mittelweg trifft und das noch richtig in Szene setzt.
Das Recruiting kann ganz unterschiedlich angegangen werden. Es kann zum Beispiel ein großer umfassender Recruitingfilm über die wichtigsten Themen und Bereiche deines Unternehmens erstellt werden, der schon sehr viel zeigt. Eine andere Möglichkeit wäre es, die Inhalte mehr aufzuteilen und mehrere Videos zu erstellen. Es kann jeder deiner Unternehmensbereiche einen eigenen Film bekommen, oder jede der offenen Stellen. Wie schon beschrieben, sind mehrere Portraitvideos deiner bestehenden Mitarbeiter*innen auch ein toller Weg, eine emotionale Recruitingkampagne aufzubauen.
Ein besonderes Plus bei der Filmproduktion von Panda Pictures ist unsere hauseigene Postproduktion. Dadurch können wir schnell und effizient kommunizieren sowie den Workflow reibungslos anpassen. Deine Änderungswünsche lassen sich zeitnah umsetzen, ohne dass du dich mit externen Freelancern abstimmen musst. Unser Postproduktionsteam verleiht dem Filmmaterial den richtigen Feinschliff und erschafft ein einzigartiges Video, das dein Unternehmen voranbringt!
Bei Panda Pictures streben wir danach, außergewöhnliche Filme zu schaffen und damit den Erfolg unserer Kunden zu fördern. Für uns bedeutet der Begriff „Partner“ weit mehr als nur ein Wort – wir begleiten dein Projekt umfassend und bieten dir jederzeit kompetente Beratung. Mit großer Flexibilität richten wir uns voll und ganz nach deinen Vorstellungen und Bedürfnissen. Ob du ein eigenes Konzept umsetzen möchtest oder unsere kreativen Ideen und Vorschläge in Anspruch nehmen willst, gemeinsam finden wir den besten Weg. Wir können uns auf jeden Kunden optimal anpassen und ihm die Außenkommunikation verschaffen, die ein starkes Unternehmen braucht.
95% der Arbeitgeber haben Schwierigkeiten offene Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Gehörst du auch dazu?
Phases
Beratung / Strategie
Am liebsten starten wir mit dir an diesem Punkt deiner Filmproduktion und entwickeln gemeinsam mit dir die passende Bewegtbildstrategie für deine Zielsetzung oder verfeinern die bestehende Strategie gemeinsam mit dir weiter. Wenn du gemeinsam mit deinem Team die Ziele und die Strategie grundlegend erarbeiten möchtest, dann ist vielleicht einer unserer Workshops auch etwas für dich.
Kreation
Die Ziele sind detailliert definiert und die Strategie steht? Perfekt, dann ist der Rahmen geschaffen, um mit der Kreation zu starten. Denn nicht jede gute Idee zahlt am Ende auf deine Zielsetzung ein und darum geht es bei uns. Wir feilen so lange an unseren Konzepten bis eine kreative und herausstechende Idee auch perfekt auf deine Zielsetzung einzahlt. Und ganz klar, nicht jedes Projekt benötigt ein Kreativkonzept, aber auch für diesen Fall gilt es die bestmögliche Umsetzungsform für deine Ziele zu finden.
Vorproduktion
Egal ob es eine aufwendige szenische Produktion oder eine Unternehmensfilmproduktion bei dir im Betrieb ist. Sobald das Konzept oder Storyboard zu deinem Film steht, legen wir gemeinsam mit dir den besten Ansatz für die Umsetzung fest. Eine gute Vorproduktion sorgt dafür, dass die Produktion reibungslos verläuft und am Ende die höchstmögliche Qualität aus deinem Budget generiert wird. Unsere Producer*innen arbeiten unermüdlich daran mit dir den optimalen Projektplan zu schmieden, die perfekten Darsteller*innen im Casting zu finden und auch beim Locationscouting bleiben sie am Ball bis die passende Location gefunden ist, die die die Welt, die du erzählen willst, perfekt widerspiegelt.
Filmproduktion
Unsere Filmproduktionen sind so unterschiedlich und vielfältig, wie die Ziele unserer Kunden. Wir produzieren im Studio, on Location, in der Luft, zu Wasser, unter Wasser, in Deutschland und auf der ganzen Welt. Die Größe unserer Produktionen passen wir perfekt passend an deine Anforderungen an. Wir arbeiten sowohl mit kleinen, kompakten Teams, als auch mit großen Filmsets inklusive Production Design, VFX uvm. Sieh dir gerne unsere vielfältigen Projekte im Portfolio an.
Postproduktion
Der Film entsteht im Schnitt, so sagt man oft beim Film. Auch wenn wir der Überzeugung sind, dass das Konzept eine wichtige Grundlage für ein erfolgreiches Ergebnis ist, so ist doch etwas an diesem Sprichwort dran. Unseren Postproduktions Operator*innen gelingt es immer wieder noch eine Schippe auf den ursprünglichen Plan drauf zu legen, um deinen Film am Ende zu etwas ganz Besonderem zu machen. Selbstverständlich bedienen sie sich dafür an der ganzen Toolpalette wie Schnitt, Grading, Sounddesign, Motion Graphics, Compositing uvm.
Distribution
Viele unserer Kund*innen übernehmen die Distribution der fertigen Filme selbst. Ob Online, TV oder Kino, 16:9, 9:16, 1:1, 5:4, Cinemascope, Internationaler Master, wir bringen deinen Film inhaltlich und technisch gerne in die unterschiedlichsten von dir benötigten Formate. Vielleicht benötigst du auch noch Unterstüzung für die Mediaplanung oder deine Social Media Postings, dann haben wir die perfekten Partner für dich. Wir lassen den Stift nicht fallen, wenn dein Film fertig ist. Wir sind im Game, dass er erfolgreich seine Zielsetzung erreicht.
Finde die passende Filmkategorie für dich.
Du bist dir noch nicht sicher, welcher Kanal oder welches Format das richtige für dein aktuelles Projekt ist? Dann schau dich doch gerne einmal in unseren Filmkategorien um und lass dich inspirieren. Sicher findest du dort eine Kategorie, die am besten zu deiner aktuellen Aufgabenstellung passt.
So könnte deinRecruitingfilmaussehen
Lass dich von weiteren Projekten inspirieren.
Get in touch!
Blog
Nachrichten aus unserem Büro und Stories unserer Kunden.
JuZo – show your inner colors
Die JuzoFarbkampagne ist ohne Frage eine unserer farblich kompromisslosesten Filmproduktionen der vergangenen Jahre. Gerade wegen der besonderen Gestaltung der Kampagne wollten wir euch mit ein paar zusätzlichen Informationen zu der Inspiration für das Projekt sowie der zugrundeliegenden Farbkampagne von Juzo versorgen.
Nunam – the future of mobility
Es war uns eine besonders große Freunde, diese relevante und zukunftsorientierte Kooperation zwischen nunam und Audi mit zwei Filmen zu unterstützen, hierbei die Einsatzmöglichkeiten von Second-Life Batterien herauszuheben und auf die damit verbundenen gesellschaftlich relevanten Themen aufmerksam zu machen. Diese Art Projekte liegen uns besonders am Herzen und wir von Panda Pictures sind froh, ein kleiner Teil davon gewesen sein zu dürfen.
PROMISE – Die neue Generation
Schon seit der Markteinführung der ersten Generation ihres Speichersystems, dem Pegasus Thunderbolt™ Direct Attached RAID Storage System, vertrauen wir auf PROMISE, einen führenden Anbieter und Entwickler für Datenspeichermöglichkeiten. Deshalb waren wir auch sehr gespannt und direkt ganz vorne mit dabei, als die neue Linie und damit das PROMISE Pegasus Pro R16 auf den Markt kam.